Comment postuler ?

Voici les principales étapes :
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Thales offre une grande variété d'opportunités à l'échelle mondiale. Prenez le temps de rechercher des emplois dans le domaine ou le site souhaité.
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Sélection par un recruteur
 Un de nos recruteurs évaluera votre candidature en fonction de votre CV ou profil et des exigences du poste. Ils peuvent également vous recommander d’autres postes qui pourraient convenir à votre parcours.
Entretien(s)
 Vous serez invité à passer un entretien avec le recruteur et avec le responsable du poste. Il peut s'agir d'un processus en plusieurs étapes selon la nature du poste.
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Offre
 Suite à un processus d’entretien réussi, vous recevrez une proposition d'embauche de notre part. Cela comprendra toutes les informations clés sur les avantages, les dates de début et le processus d'intégration.
Parcours d'intégration
 Au cours de vos premières semaines avec nous, vous pouvez vous attendre à suivre un programme d'intégration détaillé. Cela vous aidera à en apprendre davantage sur l'organisation, sur votre rôle, à établir des liens avec votre équipe et vos collègues et, en fin de compte, à vous préparer au succès !

Si vous ne trouvez pas d'offre d'emploi qui vous convient aujourd'hui, n'hésitez pas à rejoindre notre communauté de talents. 

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Que faut-il absolument éviter?
“Il faut rester dans une vraie logique
d'échange, de discussion avec le recruteur pour que ça se passe convenablement.”


Julien 
Talent Acquisition 
France
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Qu'est-ce qu'un entretien parfait ?
“Cela doit aussi être une communication dans les deux sens plutôt que d’un seul côté.”


Vinaya
Talent Acquisition 
Inde
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Vais-je réussir mon prochain entretien ?
“Persévérez. Continuez de faire des entretiens et d’approcher Thales pour des entretiens.”


Chris 
Talent Acquisition 
Allemagne et Suisse
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Comment me préparer pour un entretien d’ingénieur junior ?
“L’une des choses sur lesquelles nous sommes très fiers c’est d’avoir créer un processus de recrutement sans barrière et inclusif.”


Beth
Talent Acquisition 
Royaume-Uni
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Qu’est-ce qu’un entretien parfait ?
“Avoir un dialogue positif, être soi-même et être honnête avec l’expérience que vous avez.”


Dale
Talent Acquisition 
Amérique du Nord
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