Au Royaume-Uni, Thales est un leader technologique qui emploie plus de 7 000 personnes réparties dans 16 sites. Notre équipe diversifiée est riche de nombreuses compétences, connaissances et expériences différentes, ce qui nous permet de relever des défis complexes dans nos principaux secteurs d'activité que sont la défense, l'aérospatiale, la cybersecurité et le digitale.
Le Royaume-Uni
Pourquoi nous rejoindre ?
La technologie au service de la société
Chaque année, nous réalisons des projets complexes d'une valeur de 1,6 milliard de livres sterling, essentiels à la sécurité de la nation, tout en soutenant une chaîne d'approvisionnement britannique de plus de 21 000 emplois. Nous modernisons par exemple la capacité de gestion du trafic aérien du ministère de la Défense et fournissons la nouvelle génération de passeports britanniques.
L'équilibre pour réussir
Nous accordons de l'importance à la diversité des talents de nos collaborateurs et nous instaurons un environnement de collaboration qui favorise la créativité et l'épanouissement professionnel. Nous offrons à nos collaborateurs la flexibilité dont ils ont besoin pour trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Par ailleurs, nos collaborateurs bénéficient de nombreux avantages tels qu'une politique de smart working, une assurance-maladie privée et des avantages familiaux comme le congé parental prolongé.
Des parcours professionnels riches
Nos collaborateurs sont notre plus grand atout et leur développement est la clé de notre succès. Dans le monde hyperconnecté d'aujourd'hui, il est essentiel d’améliorer sans cesse ses compétences. Voilà pourquoi nous soutenons des centaines d'apprentis et de jeunes diplômés. En favorisant des parcours de carrière variés dans un environnement dynamique et international, nous donnons à nos équipes les moyens de s'adapter et de s'épanouir. Notre engagement envers le développement des compétences nous permet de renforcer la résilience de notre secteur et ainsi de préparer son avenir.
Nous sommes fiers d’avoir été désignés par Glassdoor comme l’une des 50 meilleures entreprises dans lesquelles travailler en 2025 ! Ce classement, établi à partir des commentaires des collaborateurs au cours de l'année écoulée, souligne notre engagement à faire de Thales un endroit où il fait bon travailler.
Thales est entré dans le top 50 des employeurs les plus attractifs de l'année, ce grâce aux votes des étudiants en ingénierie au Royaume-Uni. Ce classement dans la prestigieuse liste des meilleurs employeurs d'Universum reflète notre engagement à devenir une destination pour les futurs talents, ainsi qu’une entreprise apprenante.
Plongez dans l'univers de nos collaborateurs
Ce que disent nos collaborateurs
Ce que disent nos collaborateurs
En tant que malentendante, je ne pensais pas qu'une autre carrière pouvait s'offrir à moi mais Thales m'a ouvert ses portes et m'a grandement facilité la tâche.
Verity
Développeuse de logiciels
En tant qu'ingénieur système, j'ai l'opportunité de travailler dans plusieurs disciplines. C'est formidable car cela me permet de collaborer avec des personnes d'horizons très divers et avec des collègues du monde entier.
Danny
Ingénieur système
Une carrière dans l'ingénierie apporte beaucoup de fierté. Je suis par exemple extrêmement fière de ce qu’ont réalisé les équipes dont j’ai fait partie. Je ne me lasserai jamais de voir une solution à un problème partir d'une simple idée sur papier, puis se transformer en un système qui permet à nos forces armées de voler en toute sécurité.
Claire
Vice-présidente de l'ingénierie
Thales offre une grande flexibilité en matière de travail. En tant qu'ancien militaire, cette flexibilité me permet de faire du sport, comme j'en avais l'habitude dans mes emplois précédents, à la différence que je peux désormais passer du temps avec ma famille, ce qui n'était pas le cas auparavant.
Lee
Responsable des opérations
Futurs talents
Nous nous attachons à former la prochaine génération. Voilà pourquoi nos programmes s'adressent à un large éventail de niveaux d'études. Vous collaborerez avec des experts du secteur pour développer vos compétences et votre expertise dans un environnement positif et inclusif qui privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notre objectif final est de vous aider à réaliser votre plein potentiel. La formation continue est essentielle pour les jeunes diplômés comme pour les apprentis car elle favorise un développement professionnel constant et l'enrichissement des compétences. Nous mettons l'accent sur une culture de l'apprentissage tout au long de la carrière en encourageant l'innovation et le développement.
Diversité & Inclusion
Chez Thales au Royaume-Uni, nous instaurons un environnement de travail inclusif notamment grâce a nos réseaux de collaborateurs qui jouent un rôle essentiel en favorisant la collaboration et le soutien au sein des équipes. Ces groupes permettent à nos collaborateurs de créer du lien, d'échanger leurs points de vue personnels et ainsi de contribuer à créer un environnement où chacun se sent valorisé.
Vous souhaitez en savoir plus et découvrir nos marchés et activités chez Thales au Royaume-Uni ? Rendez vous sur notre site web ci-dessous.