Amérique du Nord
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Thales en Amérique du Nord s'appuie sur sa présence à la fois aux États-Unis et au Canada pour fournir des technologies innovantes dans les domaines de la défense, de l'aérospatiale, de la cyber et du digital – allant de l'amélioration des vols commerciaux et de la protection de l'identité jusqu’à la sauvegarde des infrastructures critiques et la défense nationale.

Cette vaste gamme d'activités et de localisations offre des opportunités illimitées. Nos produits et solutions sont conçus par des personnes et pour des personnes, et nous avons besoin de votre intelligence humaine pour faire la différence et construire ensemble un avenir de confiance.

Pourquoi nous rejoindre ?
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La technologie au service de la société
Thales développe des solutions technologiques qui renforcent la sécurité et améliorent la vie au quotidien. Nos systèmes sécurisent les informations de 19 des 20 plus grandes banques du monde, tandis que nos solutions de divertissement en vol  permettent aux passagers des compagnies aériennes de rester connectés et de se distraire.

L'innovation est au cœur de notre culture et elle est sans cesse alimentée par des investissements en R&D et des acquisitions stratégiques. Nous sommes reconnus mondialement pour notre technologie et notre expertise qui aident nos clients à s’adapter à un monde imprévisible, évoluant rapidement.
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L'équilibre pour réussir
Chez Thales, notre offre de rémunération est compétitive et flexible, favorisant l'engagement de nos collaborateurs. Cela inclut des salaires compétitifs, un plan de retraite avec abondement, des possibilités d'achat d'actions à prix réduit, et des primes basées sur les performances.

Nous donnons la priorité au bien-être par le biais de programmes soutenant la santé physique et mentale et également via notre initiative "Smart Working". Cette dernière améliore la collaboration et la communication tout en offrant aux collaborateurs une certaine flexibilité dans leur manière de travailler, optimisant ainsi les activités quotidiennes. 
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Des parcours professionnels riches
Chez Thales, nous encourageons la formation continue en tant que moteur fondamental de l'innovation et de la confiance. Les collaborateurs peuvent accéder à différents programmes de formation, à des ressources numériques et au mentorat, ainsi qu'à un soutien pour les affiliations professionnelles pertinentes.

Nous donnons la priorité à la mobilité, en garantissant la visibilité et l'accessibilité à des opportunités internationales, tout en créant des postes dédiés qui facilitent la mobilité interne.
En savoir plus sur nos avantages

   Plus de 6 600

collaborateurs

51

sites

$3,8 Mds

de prises de commandes

Une culture primée

Thales a une nouvelle fois été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes dans le cadre du concours des 100 meilleurs employeurs au Canada. Ce titre récompense les employeurs qui offrent les meilleurs espaces de travail et les meilleurs programmes aux jeunes qui débutent leur carrière.
meilleur employeur pour les jeunes
Thales a été nommé comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada dans la région du Grand Toronto en 2025. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement à créer un environnement de travail qui favorise l'épanouissement et le bien-être des collaborateurs, promeut l'innovation et encourage la collaboration et le travail d'équipe.
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Thales a été reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2025.
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Ce que disent nos collaborateurs
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En 2018, j'ai rejoint le Groupe en tant qu'architecte IA en chef pour l'Amérique du Nord. Je dirige un centre dédié à l’intelligence artificielle, axé sur le déploiement de solutions IA pour des applications critiques et de sécurité, principalement dans le domaine de l'aérospatiale et de la défense. Thales m'a fait confiance et a établi un bureau à Cincinnati où nous travaillons sur différentes applications IA telles que la planification de missions tactiques pour les hélicoptères et les planeurs de haute altitude. Je suis fier d’avoir intégré un leader mondial dans le domaine de l'IA, qui s'efforce d'assurer la sécurité, la fiabilité et le développement éthique de cette technologie.
Nick
Chef architecte IA 
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Mon rôle en tant que vice-président des ressources humaines englobe entre autres, la définition de la stratégie, le développement des talents et l'engagement de nos collaborateurs. Je suis convaincu que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel pour une vie professionnelle épanouie et productive. Voilà pourquoi je consacre du temps à des centres d’intérêt personnels, comme jouer au cricket le week-end, afin de m'aérer l'esprit et le corps. J'ai joué au cricket toute ma vie, principalement à un niveau professionnel. Pour moi, le cricket favorise le travail d'équipe, la discipline et la condition physique, ce qui améliore le bien-être en général. Ma passion pour mon travail et mes loisirs engendre un mode de vie harmonieux et épanouissant.
Sanjeet
Vice-président des ressources humaines  In-Flyt Entertainment
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Au cours des 24 années que j’ai passées chez Thales, j'ai eu le privilège de travailler dans trois pays et d'occuper différentes fonctions passionnantes. De mon séjour au Canada, où j'ai participé à des projets ferroviaires urbains, jusqu’à ma collaboration avec des ingénieurs en Chine et à Singapour, chaque expérience m'a ouvert les yeux. En France, j'ai apporté mon soutien à différentes lignes d'activité au siège social, ce qui m'a permis de mieux comprendre les opérations mondiales. Mon parcours se poursuit aujourd'hui chez Thales InFlyt Entertainment, en Californie, où je me concentre sur l'innovation et la propriété intellectuelle. 
Margaret 
Responsable de la gouvernance des données/Directrice de la propriété intellectuelle

Découvrez nos opportunités dans ces domaines

Ingénierie
L'ingénierie est au cœur de nos solutions innovantes, où la technologie de pointe se combine à des applications concrètes. Vous pourrez collaborer avec des esprits brillants et tracer l'avenir de la défense, de l'aérospatiale et de l'espace, de la cyber et du numérique.
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Industrie
Nos équipes industrielles se consacrent à l'élaboration de solutions intelligentes et durables qui renforcent l'efficacité opérationnelle et stimulent l'innovation. Rejoignez-nous pour collaborer avec des équipes d'experts et façonner l'avenir de secteurs critiques.
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Ventes & Marketing
Les fonctions commerciales chez Thales sont dynamiques et requièrent un mélange d'expertise technique, de compétences interpersonnelles, de réflexion stratégique, ainsi qu’un engagement fort à satisfaire le client.
Rechercher des emplois

Futurs talents
Que vous soyez étudiant ou Graduate, Thales propose un large éventail de stages, d’alternances travail-études et de programmes d'études supérieures pour vous aider à lancer votre carrière. Nous comprenons l'importance de développer des relations humaines, particulièrement en début de parcours.  Qu'il s'agisse de travailler en étroite collaboration avec votre mentor qui vous guidera tout au long de votre carrière, ou de rejoindre l'un de nos Groupes de Ressources pour les Employés (GRE), Thales vous offrira des possibilités illimitées pour nouer des réseaux personnels. 

En tant que membre de la communauté des futurs talents, vous aurez également l'occasion de développer votre réseau avec les autres participants de ce programme dans le cadre de projets spéciaux ou d'événements réguliers. Sélectionnez l'un des parcours ci-dessous pour en savoir plus sur nos opportunités et sur la manière dont vous pouvez bâtir votre avenir au sein de notre équipe.
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Stages/Alternances
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Graduates
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Vous souhaitez en savoir plus et découvrir nos marchés et activités chez Thales aux États-Unis et au Canada? Rendez vous sur notre site web ci-dessous. 
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Carrières dans le monde entier

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Pour les candidats aux États-Unis

Thales est un employeur qui respecte l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe (y compris l’accouchement, l’allaitement et les conditions médicales connexes), d'origine nationale, de citoyenneté, de statut de militaire en uniforme, de grossesse, d’âge, de handicap ou de tout autre statut protégé conformément à toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Veuillez lire la déclaration de Thales sur sa politique d'égalité des chances.
Veuillez lire notre déclaration sur la politique de transparence des salaires.
Pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat, veuillez consultez  Know your Rights (anglais) ou Know your Rights (espagnol).
Si vous avez besoin d'assistance pour postuler à un emploi chez Thales, veuillez écrire à talentacquisition@us.thalesgroup.com ou 1stPointUSA@hr.thalesgroup.com.
Thales est un employeur E-verify, E-verify (anglais et espagnol), Right to Work (anglais et espagnol).