Chez Thales, la stabilité de carrière repose sur l’apprentissage continu et le développement professionnel. Nous offrons aux collaborateurs des programmes de formation et de développement, du mentorat, des formations en leadership, des initiatives d’accélération des talents, ainsi que des opportunités de carrière transversales inter-fonctionnel.
En tant que leader mondial de la technologie et de l’innovation, Thales investit dans l’aide au développement de nouvelles compétences, à la progression de carrières et au développement tout au long de la vie professionnelle.
Les collaborateurs ont accès à des formations, des expériences pratiques, et des parcours de carrière conçus pour soutenir à la fois leur développement professionnel et personnel.
