Enseñar y aprender
Trayectorias profesionales enriquecedoras
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Unirse a Thales significa ser parte de una comunidad impulsada por la pasión y la determinación de hacer un esfuerzo adicional para hacer que el mundo sea un poco mejor.
También significa tener la oportunidad de trabajar y aprender de expertos y especialistas experimentados y ser parte de la conversación global, con muchos de nuestros proyectos liderados por equipos multidisciplinarios multinacionales que trabajan juntos para cumplir un objetivo compartido.
También significa tener la oportunidad de trabajar y aprender de expertos y especialistas experimentados y ser parte de la conversación global, con muchos de nuestros proyectos liderados por equipos multidisciplinarios multinacionales que trabajan juntos para cumplir un objetivo compartido.
Un entorno de trabajo inclusivo
Vemos la diversidad y la inclusión como facilitadores clave de la innovación y el rendimiento.
Basándonos en una diversidad de experiencia, perspectivas y culturas, somos capaces de proporcionar las mejores soluciones posibles a nuestros clientes.
Unirse a un equipo multinacional significa aprender diferentes formas de trabajar y abrirse a nuevas culturas para cumplir con los objetivos compartidos del proyecto. En un Grupo con operaciones en 70 países y clientes en todos los continentes, ¡Hay muchas oportunidades para hacer precisamente eso!
Es por eso que estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo que apoye su desarrollo profesional para que pueda ayudarnos a enfrentar los desafíos de nuestros clientes en el mejor ambiente de trabajo posible.
Basándonos en una diversidad de experiencia, perspectivas y culturas, somos capaces de proporcionar las mejores soluciones posibles a nuestros clientes.
Unirse a un equipo multinacional significa aprender diferentes formas de trabajar y abrirse a nuevas culturas para cumplir con los objetivos compartidos del proyecto. En un Grupo con operaciones en 70 países y clientes en todos los continentes, ¡Hay muchas oportunidades para hacer precisamente eso!
Es por eso que estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo que apoye su desarrollo profesional para que pueda ayudarnos a enfrentar los desafíos de nuestros clientes en el mejor ambiente de trabajo posible.
Un total de 12 campus universitarios corporativos en nuestros países más grandes de operación organizan seminarios regulares, sesiones de capacitación y talleres para empleados.
El Grupo también ofrece formación online, en particular a través de su plataforma uLearn.
Todos los empleados tienen acceso a programas de aprendizaje electrónico que les ayudan a identificar la formación que necesitan para apoyar su desarrollo futuro y mejorar sus habilidades.
En 2021, se proporcionaron más de 980,000 horas de capacitación (un promedio de 12 horas de capacitación por empleado), incluidas casi 136,000 horas de capacitación a través de clases virtuales.
El Grupo también ofrece formación online, en particular a través de su plataforma uLearn.
Todos los empleados tienen acceso a programas de aprendizaje electrónico que les ayudan a identificar la formación que necesitan para apoyar su desarrollo futuro y mejorar sus habilidades.
En 2021, se proporcionaron más de 980,000 horas de capacitación (un promedio de 12 horas de capacitación por empleado), incluidas casi 136,000 horas de capacitación a través de clases virtuales.
Thales trabaja activamente para apoyar las oportunidades profesionales de las mujeres y su promoción a puestos de liderazgo, y los altos directivos del Grupo participan en un programa internacional de tutoría dedicado a las mujeres.
Thales también tiene 46 redes locales WiTh (We In Thales), que tienen como objetivo fomentar la igualdad de género en el lugar de trabajo.
Por último, pero no menos importante, unirse a Thales significa encontrar una trayectoria profesional única con oportunidades incalculables, crear una aventura profesional que podría llevarlo desde el fondo del océano hasta los límites del espacio y el ciberespacio y ofrecerle el potencial para explorar nuevos roles y trabajar en otros países o regiones.
Thales también tiene 46 redes locales WiTh (We In Thales), que tienen como objetivo fomentar la igualdad de género en el lugar de trabajo.
Por último, pero no menos importante, unirse a Thales significa encontrar una trayectoria profesional única con oportunidades incalculables, crear una aventura profesional que podría llevarlo desde el fondo del océano hasta los límites del espacio y el ciberespacio y ofrecerle el potencial para explorar nuevos roles y trabajar en otros países o regiones.
Equilibrio para tener éxito
Nos preocupamos por el equilibrio que permite que nuestra gente tenga éxito.
