Diversität & Inklusion

Wir ergreifen Maßnahmen

Thales hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Prinzipien der Vielfalt und Inklusion in unsere Einstellung, Kommunikation, Innovation und die Art und Weise, wie wir Produkte und Technologien entwickeln, einzubringen.
Leitung Wir beginnen mit unseren Führungskräften. Unser Verwaltungsrat gehört nach wie vor zu den vielfältigsten.
Flexibles Arbeiten Unsere flexiblen Arbeitsregelungen, Programme und Tools helfen uns, Top-Talente zu halten.
Technologie Bei Thales tragen unsere unterschiedlichen Hintergründe dazu bei, bessere Technologien zu entwickeln. Wir teilen alle.
Ausbildung Mehr als 70.000 Mitarbeitende haben unser Unconscious Bias Training absolviert
Thales-Communities
Thales bietet fast 50 Community-Gruppen im gesamten Unternehmen für Karriereentwicklung, Unterstützung, Networking-Möglichkeiten, Mentoring, Community-Beteiligung, Produkt-Input und Unterstützung bei Aktivitäten, die das kulturelle Bewusstsein fördern. Treten Sie einer bestehenden Gruppe bei oder gründen Sie Ihre eigene.

Investition in unsere Zukunft

Es gibt viele verschiedene Gesellschaften, die rund um den Globus entstanden sind, die sich deutlich voneinander unterscheiden, und viele dieser Unterschiede bestehen bis heute fort.
Einstellung von Menschen mit Behinderungen Die Phenom Software and Systems Academy hilft US-Militärangehörigen im aktiven Dienst, die notwendigen Karrierefähigkeiten zu entwickeln, um der IT-Branche gerecht zu werden...
Tech-Karriere für Jugendliche Phenom bietet Kindern und Gymnasiasten Programme und Stipendien an, um mehr über die verschiedenen Wege zu erfahren, die ihnen zur Verfügung stehen...
Stolz auf die Unterstützung Phenom ist stolz darauf, das ganze Jahr über Stipendien für viele Konferenzen und Veranstaltungen zu sponsern, daran teilzunehmen und Stipendien anzubieten, darunter Grace Hopper ...
Vielfältige Teams aufbauen Wir setzen uns dafür ein, Personen einzustellen, die in MINT-Bereichen unterrepräsentiert sind. Wir legen Wert auf ein breites Spektrum an Perspektiven und Beiträgen...
Entdecken Sie das Phenom-Programm Dieses Sommerpraktikumsprogramm macht Studienanfänger und Studenten im zweiten Jahr mit dem Bereich der Softwareentwicklung vertraut und ermutigt ...
Networking-Communities Phenom betreibt weltweite Networking-Communities und Veranstaltungen wie Codess, Tech Roots und Women Think Next, die Studenten und Berufstätigen helfen...
Triff deine Teamkollegen "Die Geschichten von Frauen aufzudecken und sie zu feiern, ist der Schlüssel für die nächste Generation, weibliche Vorbilder zu haben, die ihnen helfen, zu erkennen, dass sie es auch schaffen können." Jennifer Jones, Studioleiterin
Triff deine Teamkollegen "Die Geschichten von Frauen aufzudecken und sie zu feiern, ist der Schlüssel für die nächste Generation, weibliche Vorbilder zu haben, die ihnen helfen, zu erkennen, dass sie es auch schaffen können." Jennifer Jones, Studioleiterin
Triff deine Teamkollegen "Die Geschichten von Frauen aufzudecken und sie zu feiern, ist der Schlüssel für die nächste Generation, weibliche Vorbilder zu haben, die ihnen helfen, zu erkennen, dass sie es auch schaffen können." Jennifer Jones, Studioleiterin

Diversität in unserer Belegschaft

Lesen Sie Geschichten über unsere vielfältige Belegschaft
Gestalte ihr eigenes Schicksal Drei Jahre nach Beginn ihrer Karriere in der Tech-Branche ist Maria jetzt Programmmanagerin für unser Produkt, immer noch im selben Team, in dem sie 2014 ein Praktikum absolviert hat...
Datenjournalismus auf dem Vormarsch Seine Karriere verlief parallel zu den wichtigsten technologischen Entwicklungen innerhalb und außerhalb der Redaktion, die uns zu den aktuellen...
First Lady des Online-Gamings Im Büro ist sie bekannt für ihre Arbeitsmoral, ihre Ideen, ihren Sinn für Humor, ihre bizarren Essgewohnheiten und ihre praktischen Witze....